Êtes-vous notre nouveau conseiller logistique?

En tant que nouveau conseiller logistique, vous ferez partie de notre équipe de logistique mondiale basée au siège de NCA et fournirez un soutien logistique, notamment en ce qui concerne les achats et la logistique aux antennes nationales ou dans le cadre d'interventions d'urgence. Le service de logistique mondiale est responsable du suivi et de la mise en œuvre de systèmes d'approvisionnement et de logistique cohérents et robustes devant à la fois limiter autant que possible les risques et respecter les normes et les exigences des donateurs.

Description du poste

• Soutien logistique aux interventions d'urgence, pour la mise en place et le suivi
• Renforcer les capacités des antennes nationales de NCA en matière d'achats et de logistique en mettant l'accent sur le développement des compétences des équipes locales, des organisations partenaires locales et du personnel non spécialisé dans la logistique, comme le personnel chargé des programmes et des finances
• Évaluer et suivre les antennes nationales et les partenaires afin d’identifier les forces, les faiblesses, et les risques
• Le cas échéant, soutenir les antennes et partenaires locaux lors des achats et approvisionnements importants
• Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des politiques et des procédures relatives aux activités logistiques concernant les interventions d'urgence, l'approvisionnement et les routines logistiques.
• Soutenir la coopération transversale au siège

Qualifications demandées

• Au moins 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire au niveau national/international dans la gestion de la logistique et des achats
• Une formation dans des domaines directement liés à la logistique et à l'approvisionnement (une formation en logistique humanitaire est un atout supplémentaire)
• Une expérience du travail humanitaire est considérée comme un plus
• Les expériences professionnelles en Afrique, au Moyen-Orient et en Asie sont très appréciées
• Très bonne maitrise de l’anglais et du français, à la fois à l’écrit et à l’oral

Qualités personnelles recherchées

• Bonnes compétences relationnelles et esprit d’équipe
• Capacité à se constituer un réseau et à établir de bonnes relations avec le personnel, les organisations partenaires et les autorités locales
• Excellentes aptitudes de communication, à la fois à l’écrit et à l’oral
• Constructif/constructive, flexible et soucieux/soucieuse de trouver de bonnes solutions
• Structuré(e), capable de travailler de manière indépendante et de prendre des initiatives
• Sensible aux différences culturelles
• Doit être capable de gérer une charge de travail élevée et des circonstances stressantes
• Doit pouvoir vivre et travailler dans des conditions physiques et psychologiques exigeantes  
• Prevoir des déplacements occasionnels (y compris dans des pays à haut risque) dont la durée peut varier d’une à six semaines

NCA utilise un portail de recrutement électronique. Les candidats sont invités à soumettre leur CV et leur lettre de motivation via ce portail de recrutement électronique. Vous pouvez également télécharger une copie de vos attestations et diplômes au moment de poser votre candidature. Nous  prendrons uniquement en considération les candidature en anglais déposée via ce portail de recrutement électronique.

Avant de répondre à l’annonce:
Nous vous prions de lire attentivement le Code de conduite de l’ACT pour la prévention des comportements répréhensibles dont la corruption, la fraude, l'exploitation et les abus y compris sexuels, et pour assurer la protection des enfants ainsi que la  Politique de protection contre le harcèlement sexuel, l'exploitation et les abus sexuels et la Politique de protection de l'enfance avant d’adresser votre candidature. Si vous êtes sélectionné(e) pour ce poste, vous serez invité(e) à remplir et à signer notre Code de conduite ainsi que la Politique de protection contre le harcèlement sexuel, l'exploitation et les abus sexuels et la Politique de protection de l'enfance.
 
Conformément aux principes humanitaires fondamentaux, NCA met en œuvre une série de garde-fous visant à empêcher, ou au moins à réduire la possibilité que l'aide humanitaire tombe entre de mauvaises mains. Il s'agit notamment d’éviter les personnes et les groupes qui font l'objet de sanctions de la part du Conseil de sécurité des Nations unies. Dans le cadre de ce processus, NCA examinera les détails des candidats retenus pour ce poste par rapport aux listes de sanctions tenues par les Nations Unies et par certains des donateurs gouvernementaux de NCA. Veuillez noter que cela ne s'applique qu'aux postes internationaux et aux postes nationaux de haut niveau.